Greve dos bancários chega aos nove dias com 388 agências paradas

27/09/2013 A greve dos bancários segue forte em todo o Estado e chega ao nono dia com o registro de 388 agências paradas das 507 existentes no Ceará. Esse é o maior número registrado durante esta greve, demonstrando que a greve segue firme em todo o Ceará.  Na capital, 187 agências seguem fechadas enquanto no Interior esse número é de 201 agências fechadas. Os números mostram a crescente adesão dos bancários ao movimento: no primeiro dia de greve, 19/9, 166 agências fecharam; na sexta-feira, 280; na segunda, 290; na terça, 313 agências paralisaram; na quarta, 25/9, 349 agências paradas e na quinta, 26, o número era de 383. “A greve forte é uma resposta à intransigência dos banqueiros que afrontaram os trabalhadores ao oferecer uma proposta rebaixada de apenas 6,1% de reajuste. Os lucros exorbitantes conquistados ano a ano mostram que os banqueiros têm totais condições de atender nossas reivindicações, mas preferiram apostar no confronto e os bancários estão respondendo à altura”, avalia o presidente do Sindicato dos Bancários, Carlos Eduardo Bezerra Marques.

ATENÇÃO PARA A PROGRAMAÇÃO DA PRÓXIMA SEMANA - Segunda-feira, dia 30/9, na sede do Sindicato, haverá um encontro, às 16h, entre todos os diretores da entidade e delegados sindicais, assim como bancários e militantes que queiram contribuir com o fortalecimento da greve.

- Terça-feira, dia 1º/10, passeata pela Aldeota, com concentração às 16h no cruzamento das avenidas Santos Dumont e Barão de Studart. - Quarta-feira, dia 2/10, nova assembleia às 17h, na sede do Sindicato, para avaliar o movimento grevista e decidir os próximos encaminhamentos. Fonte: SEEB/CE

DEPUTADO FEDERAL GOMES DE MATO PARTICIPA DO PROGRAMA VOZ DO SERVIDOR NESTE SÁBADO(28)

Com uma pauta bastante extensa, o Programa Voz do Servidor deste sábado, 28 de setembro, trouxe um resumo dos fatos acontecidos durante o mês: o movimento de greve; as categorias que foram atendidas com reajustes, dentre outras informações.

A seguir pontuamos os principais assuntos tratados no programa:

1 - Participação do Deputado Federal  Rdo. Gomes de Matos - falando a respeito do Piso Salarial dos Agentes de Endemias e ACS.

Segundo o deputado, a lei será votada no próx. dia 23 de outubro na Câmara Federal e seguirá para o Senado, para então ser encaminhada para sanção da Presidente Dilma. O deputado adiantou ainda que o valor do piso será de R$ 950,00 (salário base, fora as vantagens que os agentes já recebem a título de incentivo, como a insalubridade, deslocamentos,dentre outras) e que espera que entre em vigor já para janeiro de 2014. Após a aprovação da lei do piso, os municípios terão até um ano para criar os planos de carreiras específicos para os ACE e ACS.

2- Ações desenvolvidas pela diretoria: Todos os atendimentos realizados na sede do sindicato(consultas jurídicas através dos nosso advogados, ações protocoladas na justiça e outros serviços);

3 - Notícias de sindicatos da região: servidores públicos de Crateús protestam contra a mudança de Regime Previdenciário( A prefeitura pretende enviar para câmara de vereadores, projeto de lei mudando o atual modelo de previdência que é o RGPS/INSS pelo Regime Próprio), vamos botar as barbas de molho;

4 - Greve dos bancos em Nova Russas: Segundo funcionário da prefeitura responsável pela folha de pagamento, a greve não prejudicará os pagamentos dos servidores, que a partir de terça, 1º de outubro estará em conta, a começar pela educação;

5 - Resultado da Campanha Salarial 2013: Após deflagrada a greve no último dia 3 de setembro, estivemos com o executivo por duas vezes, isso fora as outras reuniões ocorridas desde o dia 6 de março deste ano quando entregamos a Pauta de Reivindicação dos servidores, reuniões essas todas registradas em atas. Do total de 12 pontos elencados no documento, destacamos o atendimento para algumas categorias, por exemplo:

Reajuste salarial de 8% para para o magistério com retroativo a janeiro de 2013 para os professores nível médio que estão abaixo do piso, a saber aqueles admitidos nos anos de 2008 e 2009. Para os demais professores o reajuste tem vigência a partir da folha de setembro/2013;

Reajuste salarial de 6,19%  para os servidores do SAAE, retroativo a janeiro de 2013 mais progressão de 5%  aos servidores que completaram o tempo de serviço;

LAMENTAMOS o fato da administração não ter atendido os servidores do administrativo com reajuste, alegando queda nas receitas e percentual de folha acima do permitido pelo TCM. 

Agentes de Endemias- Fardamentos;

Agentes de Saúde- Fardamento completo, bolsa e outros materiais;

Garis- Fardamentos;

6 - Calendário de pagamento - benefício ha muito tempo esperado e que contou com a ajuda da vereadora Toinha Freitas para sua implementação;

Provocamos um longo debate sobre a licença-prêmio e também acerca de alteração na lei que instituiu a gratificação de deslocamento dos Agentes de Endemias, ficando a promessa de se conversar e o município ver a possibilidade de regulamentar a licença e lei dos AGE. Avançamos neste ponto.

7- Municípios do Ceará tem recursos bloqueados - por não prestarem contas dos programas PDDE/ Merenda Escolar e Transporte Escolar nos anos de 2011 e 2012 (Nova Russas está na lista);

8 - Governadores vão à Brasília - para tentar mudar a forma de reajuste do piso do professor para 2014. Estão com medo, pois a estimativa é de um reajuste de 19%. Estão propondo o reajuste pelo INPC que ficaria em torno de 7,7%. Será que vão conseguir? 

Notícia que chega da Confederação Nacional dos Municípios:

A edição da Medida Provisória (MP) 624, assinada pela presidente Dilma Rousseff e publicada no último dia 14 de agosto, pelo Diário Oficial da União (DOU), não determina o imediato pagamento do auxílio financeiro de R$ 1,5 bilhão concedido aos Municípios.

Em razão do ritual de tramitação da MP e a necessidade de aprovação da Câmara e do Senado ficou impossível de prever, neste momento, a data em que a ajuda emergencial será depositada na conta dos Municípios. A Confederação Nacional de Municípios (CNM) adianta que, a partir de agora, é importante a ação dos gestores municipais junto aos deputados e senadores, apelando pela imediata aprovação da matéria.

 A informação inicial do governo não se confirma porque, mesmo abrindo o crédito no valor de R$ 1,5 bilhão é necessária a aprovação, pelo Congresso Nacional, do projeto de lei que oficializa a concessão do benefício.

Ao dar a primeira informação que estava sendo aguardado apenas o envio do arquivo com as informações dos valores que seriam depositados nas contas de todas as prefeituras, o governo não considerou a necessidade de aprovação da matéria pelos parlamentares. Agora, esclarece que é preciso votar e aprovar o projeto de conversão da MP 613, na qual o relator, senador Walter Pinheiro (PT-BA), incluiu, no texto, a mensagem inicial da presidente Dilma, enviada na forma de Projeto de Lei.

Municípios receberão mais R$ 1,4 bilhão referente ao último repasse do FPM do mês

Qui, 26 de Setembro de 2013 17:06 Agência CNM

Ag. CNM

O último repasse do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) de setembro está estimado em R$ 1.407.810.745,38, considerando o porcentual destinado ao Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (Fundeb). Sem contabilizar o desconto constitucional, o montante chega a R$ 1.759.763.431,73. Partilhado entre as prefeituras do País, o recurso entra nas contas na próxima segunda-feira, dia 30.

De acordo com análise do departamento de Estudos Técnicos da CNM, o repasse será 7,53% maior do que a estimativa divulgada pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN) no começo do mês. Pelos cálculos da Confederação, ao somar os três depósitos de setembro, FPM do mês fecha com R$ 4.662.150.112,31. O que representa aumento de 9,2% – em termos reais – no valor distribuído no mesmo período do ano passado.

Com o aumento registrado, em relação a setembro de 2012, o acumulado do ano apresenta aumento real de 1,3%. Até o momento, o Fundo soma R$ 52,38 bilhões. E a previsão da STN para outubro também é de crescimento nos repasses. Espera-se um aumento de 9,6% em relação ao mês de setembro.

Apesar de o Fundo apresentar aumento no valor repassado, a CNM aconselha os gestores municipais a manterem a prudência na execução de suas despesas ao longo dos próximos meses. Isso, porque historicamente o segundo semestre do FPM não tem o mesmo desempenho do primeiro semestre.

Dilma libera recursos para municípios

Quinta, 12 de setembro de 2013

Começa a ser depositada, nesta sexta-feira (13), a primeira parcela do repasse financeiro de R$ 3 bilhões do governo federal para municípios dos 26 estados e o Distrito Federal. Os recursos foram anunciados pela presidenta Dilma Rousseff em julho, durante a XVI Marcha a Brasília em Defesa dos Municípios, para que os prefeitos possam investir na melhoria da prestação de serviços para a população. [vídeo ao lado com a ministra Ideli Salvatti)
A liberação dos recursos foi sancionada e anunciada na última terça-feira (10). Os recursos, que não têm vinculação orçamentária, serão liberados em duas parcelas: a primeira metade, R$ 1,5 bilhão, agora, e a segunda parte com previsão para abril de 2014. O dinheiro, que equivale financeiramente a 1% do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) e seguirá os seus critérios de distribuição, será depositado nas contas das prefeituras sem qualquer desconto ou obrigatoriedade de aplicação.

“Estes recursos são o compromisso que a presidenta Dilma assumiu na Marcha dos Prefeitos. R$ 3 bilhões para ajudar financeiramente as prefeituras de todo o país. É um recurso que todos nós sabemos que vem em boa hora. É um compromisso feito pela presidenta que está sendo honrado”, disse a ministra de Relações 

Presidente Dilma promete para sexta-feira(13) primeira parcela de agrado de R$ 3 bilhões a prefeituras.

Com atraso de um mês, a presidente Dilma Rousseff anunciou nesta terça-feira o cumprimento da promessa que fez a prefeitos de todo o Brasil para liberação da primeira parcela de um agrado de R$ 3 bilhões a serem empregados em saúde e educação.“Vamos botar o dinheiro na conta das prefeituras até sexta-feira sem falta”, anunciou a presidente

PARTICIPAÇÃO DO DEPUTADO FEDERAL(PSDB) RAIMUNDO GOMES DE MATOS NO PROGRAMA VOZ DO SERVIDOR

DAQUI A POUCO, A PARTIR DAS 12 HORAS E 30 MIN ENTRA NO AR O PROGRAMA VOZ DO SERVIDOR NA TIMBAÚBA MF.

TUDO QUE O SEU SINDICATO ESTÁ FAZENDO POR VOCÊ E MUITO MAIS. INFORMAÇÕES DAS ATIVIDADES DA DIRETORIA.

TEREMOS A PARTICIPAÇÃO DO DEPUTADO FEDERAL RAIMUNDO GOMES DE MATOS FALANDO SOBRE O PISO SALARIAL DOS AGENTES DE ENDEMIAS E AGENTES DE SAÚDE. NÃO PERCAM!!!!

PROGRAMA VOZ DO SERVIDOR - NESTE SÁBADO, 27 DE SETEMBRO

OS SERVIDORES PÚBLICOS POR DENTRO DOS FATOS.

Acompanhe pela FM Timbaúba o Programa Voz do Servidor.

NESTE SÁBADO-27 DE SETEMBRO DE 2013 - ÀS 12 E 30

HORAS.

INFORMAÇÕES SOBRE AS ATIVIDADES DA DIRETORIA NO

MÊS DE SETEMBRO E AINDA:

FAREMOS UMA AVALIAÇÃO DO RESULTADO DA CAMPANHA

SALARIAL DE 2013 E DO MOVIMENTO DE GREVE. ESPERAMOS A

PARTICIPAÇÃO DOS SERVIDORES LIGANDO E FAZENDO

SUAS RECLAMAÇÕES.

JORNAL - FOLHA DE SÃO PAULO. NOVO ATAQUE A LEI DO PISO NACIONAL DO PROFESSOR.

Governadores se unem por reajuste menor do piso nacional do professor para 2014.

Em documento entregue ao governo federal, Estados propõem nova fórmula de cálculo

Se adotada em 2014, correção ficaria em 7,7%, ante a previsão oficial de 19%; categoria propõe 10%

Com a previsão de um alto reajuste do piso nacional dos professores da educação básica, os governadores se uniram para sugerir uma nova fórmula de correção dos salários.

Cálculos preliminares do governo federal apontam um aumento de 19% em 2014, mais do que o dobro do que os 7,97% concedidos à categoria no início deste ano. Hoje, nenhum docente pode receber menos do que R$ 1.567.

Documento assinado pelos 27 governadores foi entregue ao Executivo, na semana retrasada, com uma nova sugestão de cálculo.

Segundo a Folha apurou, se aplicado já no ano que vem, o índice seria reduzido a 7,7%.

Há ainda uma proposta defendida pela CNTE, entidade que representa os trabalhadores da educação básica. Nesse caso, ficaria em torno de 10%.

MESA E CONSENSO

A movimentação deu origem a uma mesa de negociação, organizada pelo Ministério da Educação, para tratar do tema: o objetivo é chegar a um consenso sobre uma nova fórmula de reajuste, a ser aprovada pelo Congresso.

Para prefeitos e governadores, o modelo atual é "imprevisível" e "insustentável".

Isso porque ele segue a variação do gasto por aluno no Fundeb (fundo para a educação básica) --que depende do volume de impostos a ele destinados-- e do número de alunos da rede pública do ensino fundamental.

Neste ano, há expectativa do crescimento da arrecadação, enquanto ocorre redução de alunos nessa etapa do ensino. Resultado: previsão de reajuste forte em 2014.

PLANO NACIONAL

A sugestão dos governadores é reajustar o piso com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor, apurado pelo IBGE) do ano anterior acrescido de 50% da variação real (descontada a inflação) do fundo.

A proposta dos trabalhadores estabelece o INPC mais 50% da variação nominal (sem descontar a inflação) do Fundeb. O argumento é de que o piso dos professores --pouco mais do que o dobro do salário mínimo-- ainda é muito baixo, o que contribui para o apagão dos profissionais na sala de aula.

Além disso, no atual ritmo de reajuste, não seria possível cumprir meta do PNE (plano que define metas para a educação em uma década), em discussão no Congresso, que prevê equiparação do salário dos docentes com o de profissionais de escolaridade semelhante num prazo de seis anos.

FLÁVIA FOREQUE - DE BRASÍLIA

ATENÇÃO !!!!!!!!

VOTADO NESTA SEGUNDA-FEIRA,23/09 O PROJETO DE REAJUSTE SALARIAL DOS SERVIDORES DO SAAE EM 6,19%

A CATEGORIA REIVINDICAVA 10%

FOI CONQUISTADO AINDA PARA ESTA CATEGORIA A PROGRESSÃO DE 5% PARA ALGUNS SERVIDORES QUE JÁ CUMPRIRAM O ESTÁGIO PROBATÓRIO(ESTA PROGRESSÃO SE DÁ A CADA 5 ANOS).

SALÁRIO MÍNIMO PREVISTO PARA 2014 SERÁ DE R$ 722,90, DIZ MINISTRA DO PLANEJAMENTO.

Miriam Belchior, do Planejamento, anunciou valor no Congresso.

Belchior entregou Projeto de Lei Orçamentária a Renan Calheiros.

A ministra do Planejamento, Orçamento e Gestão, Miriam Belchior, anunciou nesta quinta-feira (29) que o Projeto de Lei Orçamentária (Ploa) elaborado pelo governo prevê salário mínimo de R$ 722,90 a partir de 1º de janeiro de 2014. O valor representa um reajuste de 6,62% em relação aos atuais R$ 678.

Segundo a ministra, o impacto do aumento do salário mínimo nas contas públicas, com o pagamento de benefícios, será de R$ 29,2 bilhões em 2014.

“O novo valor do salário mínimo previsto na peça orçamentária é de R$ 722,90, já incorporando a regra de valorização do salário mínimo, que tem sido uma política importante de alavancagem da renda das famílias no Brasil, o que tem nos levado a patamares de qualidade de vida muito supe

A CATEGORIA DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS - SAÚDE, EDUCAÇÃO E OUTROS SERVIDORES DELIBERARAM - SUSPENDEM A GREVE TEMPORARIAMENTE - AVALIAR O MOVIMENTO E PREPARAR NOVA ESTRATÉGIA - GREVE SUSPENSA.

RESULTADO DA REUNIÃO DA DIRETORIA DO SINDICATO E COMISSÃO DE GREVE COM O PREFEITO EM 20/09/13.

ADIANTAREMOS

AGORA SOMENTE O RESULTADO DA REUNIÃO. APÓS UMA AVALIAÇÃO INTERNA DA DIRETORIA FAREMOS NOSSAS CONSIDERAÇÕES.

O PREFEITO ANUNCIOU QUE POR ESTE ANO NÃO PODE DAR REAJUSTE PARA O ADMINISTRATIVO. NEM A PROGRESSÃO QUE TERIA SE COMENTADO NA REUNIÃO PASSADA. SE COMPROMETEU QUE EM JANEIRO DE 2014 DARIA UM REAJUSTE PARA RECOMPENSAR AS PERCAS ESTE ANO. FALOU TAMBÉM QUE PRETENDE RETOMAR O PAGAMENTO DOS ATRASADOS TALVEZ EM OUTUBRO.

APÓS A REUNIÃO COM O PREFEITO, CONVOCAMOS TODOS OS SERVIDORES QUE AGUARDAVAM NO PÁTIO DA PREFEITURA PARA ASSEMBLEIA ONDE FOI DELIBERADO O SEGUINTE:

A CATEGORIA DECIDIU POR UNANIMIDADE SUSPENDER A GREVE TEMPORARIAMENTE - RECUAR E PREPARAR OUTRAS ALTERNATIVAS DE ENFRENTAMENTO DO PROBLEMA. NINGUÉM ACEITOU O RESULTADO. NÃO CONCORDAMOS. MAS NO MOMENTO É PRUDENTE QUE AVALIEMOS A NOSSA PRÓPRIA POSTURA E DOS NOSSOS COMPANHEIROS PARA O VERDADEIRO VALOR QUE DEMOS AO MOVIMENTO DE GREVE.

GREVE SUSPENSA TEMPORARIAMENTE - A ASSEMBLEIA DECIDIU. 20/09/2013.

AMANHÃ, ESPERAMOS TODOS OS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS PARA REUNIÃO COM O SR. PREFEITO E COMISSÃO DE GREVE, 20/09 ÀS 14 HORAS NA PREFEITURA.

SERVIDORES ADMINISTRATIVOS FAZEM PROTESTO - QUEREM A MESMA ATENÇÃO POR PARTE DO PREFEITO PARA O ATENDIMENTO DE SEU REAJUSTE.

OS HERÓIS DA RESISTÊNCIA
.

ESTÁ MARCADA REUNIÃO DA COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO COM O PREFEITO, NESTA SEXTA, 20/09 ÀS 2 H DA TARDE.

CONVOCAMOS TODOS OS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS PARA COMPARECER NA PREFEITURA NESTE HORÁRIO PARA ACOMPANHAR AS NEGOCIAÇÕES, QUE APÓS A REUNIÃO COM O PREFEITO PASSAREMOS LOGO O RESULTADO.

NOSSAS ATIVIDADES DE GREVE - SERVIDORES DA ÁREA ADMINISTRATIVA, SAÚDE, EDUCAÇÃO, DENTRE OUTRAS SECRETARIAS, MARCARAM PRESENÇA HOJE(19/09) NO ATO PÚBLICO QUE ACONTECEU NA PRAÇA DA IGREJA MATRIZ.

AS CATEGORIAS, JUNTAMENTE COM OS DIRETORES DO SINDICATO PASSARAM A MANHÃ FAZENDO DIVULGAÇÃO DO MOVIMENTO E PANFLETANDO, INFORMANDO AOS TRASEUNTES O MOTIVO DA GREVE.

APÓS A MANIFESTAÇÃO, OS DIRETORES CARLOS ANDRÉ E FRANCISCO ANTONIO SE DIRIGIRAM À PREFEITURA E SECRETARIA DE SAÚDE PARA MOBILIZAR OS DEMAIS SERVIDORES QUE AINDA NÃO ADERIRAM A GREVE.

NOSSAS ATIVIDADES DE GREVE - SERVIDORES DA ÁREA ADMINISTRATIVA, SAÚDE, EDUCAÇÃO, DENTRE OUTRAS SECRETARIAS, MARCARAM PRESENÇA HOJE(19/09) NO ATO PÚBLICO QUE ACONTECEU NA PRAÇA DA IGREJA MATRIZ.

AS CATEGORIAS, JUNTAMENTE COM OS DIRETORES DO SINDICATO PASSARAM A MANHÃ FAZENDO DIVULGAÇÃO DO MOVIMENTO E PANFLETANDO, INFORMANDO AOS TRASEUNTES O MOTIVO DA GREVE.

APÓS A MANIFESTAÇÃO, OS DIRETORES CARLOS ANDRÉ E FRANCISCO ANTONIO SE DIRIGIRAM À PREFEITURA E SECRETARIA DE SAÚDE PARA MOBILIZAR OS DEMAIS SERVIDORES QUE AINDA NÃO ADERIRAM A GREVE.

GRANDE CONCENTRAÇÃO DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS - QUINTA-FEIRA (19/09/13) NA PRAÇA DA IGREJA MATRIZ - ÀS 8 HORAS DA MANHÃ.

ARTIGO - FRUSTRAÇÕES NO SERVIÇO PÚBLICO

Vários são os servidores públicos que compartilham ou não sua dor e frustração. A impotência diante dos desmandos, a falta de valorização, a corrupção, a nefasta influência do aparelhamento político, o comando por estúpidos apadrinhados que não entendem nada e todas as outras questões que você, certamente, sabe como é. Em meio a esse cenário, claro que existem bons chefes e excelentes profissionais ocupando cargos em comissão, mas não vamos fechar os olhos. Não adianta tentar ser politicamente correto, ou simpático, e fingir que não temos um problema que nós temos. Isso para não falar dos fofoqueiros, invejosos, das "panelas" etc. E pior é que, às vezes, o "sistema" nos reserva o indesejável papel de ser o capitão do mato, ou o carimbador, ou apenas aquele que dá ares de legitimidade ao que é imoral e ilegítimo. Caio Tácito disse certa vez que a arte da tirania é se valer de juízes ao invés de soldados... E isso acaba valendo para muitos cargos dentro do serviço público. E muitos se veem sem opção, sem saída.

Primeiro, eu penso o seguinte: minha relação com o Estado é uma, com os idiotas no poder é outra (não há só idiotas, eu repito), mas com as pessoas é ainda outra. Por mais difícil que seja, tento praticar o que recomenda Efésios 6, versos de 5 a 10:

Vós, servos, obedecei a vossos senhores segundo a carne, com temor e tremor, na sinceridade de vosso coração, como a Cristo; Não servindo à vista, como para agradar aos homens, mas como servos de Cristo, fazendo de coração a vontade de Deus; Servindo de boa vontade como ao Senhor, e não como aos homens. Sabendo que cada um receberá do Senhor todo o bem que fizer, seja servo, seja livre. E vós, senhores, fazei o mesmo para com eles, deixando as ameaças, sabendo também que o Senhor deles e vosso está no céu, e que para com ele não há acepção de pessoas. No demais, irmãos meus, fortalecei-vos no Senhor e na força do seu poder. (Efésios 6:5-10)

Segundo, penso na ideia do metro quadrado. Eu cuido do meu metro quadrado. Nele o serviço público haverá de ser honesto, eficiente, educado, humano. Como dizia Theodore Roosevelt, devemos fazer o que podemos, com o que temos, onde nós estamos. Pus isso tudo no site www.revolucao.info - e tento fazer o melhor. Então, trabalho para que aquele que "cair nas minhas mãos" se considere uma pessoa de sorte. Esta pessoa terá o melhor que eu puder oferecer. De modo que tenho uma Vara elogiada, uma equipe formidável, etc.

Ainda não cheguei ao nível que gostaria, nem como cristão nem como servidor, mas tento. Acho que é o que nos resta, nos cabe, nos consola. Espero que você possa ficar feliz cuidando do seu metro quadrado. Estou certo que assim como o desânimo, a motivação também é contagiosa. Creio que podemos inocular noutros esse pedaço de sonho, de metro quadrado. Mas o que temos nós a oferecer senão isso: um metro e um ideal, por mais quimérico e utópico que seja. A utopia nos protegerá do desencanto. Ou, como já me disseram ao tratar de dúvidas sobre a fidelidade amorosa do parceiro, "é melhor viver iludido do que desiludido". Eu convido você a ser extremamente ciente de tudo quanto aos fatos, mas se mantendo um sonhador quanto ao que fazemos. Cuide do seu metro quadrado e pronto.

Ainda existe um terceiro consolo, menos nobre, mas não menos respeitável: dali tiramos nosso sustento. Portanto, que levemos para casa o "leite das crianças" e honremos as calças que vestimos.

E que não desanimemos: um dia retomaremos o serviço público dos incompetentes, dos omissos, dos tíbios, e o devolveremos ao povo, finalmente.

WILLIAM DOUGLAS.

William Douglas é juiz federal com mestrado em Direito e pós-graduação em Políticas Públicas e Governo. Atua também como professor em cursos de extensão e preparatórios.

Disponível em:

http://concursos.correioweb.com.br/htmls2/sessao_13/2013/02/11/interna_colunaparceiro/id_noticia=39864/interna_colunaparceiro.shtml.

SERVIDORES DA EDUCAÇÃO NA CÂMARA DE VEREADORES PARA ACOMPANHAR A VOTAÇÃO DO PROJETO DE REAJUSTE SALARIAL.

UMA PARTE DA BATALHA VENCIDA.

O PROJETO DE REAJUSTE SALARIAL DO MAGISTÉRIO FOI APROVADO NESTA SEGUNDA, 16/09.

O SENTIMENTO DOS PROFESSORES: NÃO FOI UMA CONQUISTA PRA SE COMEMORAR - FOI UMA MEIA VITÓRIA, HAJA VISTA, TERMOS PERDIDOS 8 MESES DE RETROATIVOS. MAS FICOU A LIÇÃO: EM 2014, A HISTÓRIA SERÁ DIFERENTE.

PARA NÓS DA DIRETORIA, A LUTA CONTINUA, AGORA COM OS COMPANHEIROS DAS OUTRAS CATEGORIAS, QUE NÃO TIVERAM AINDA PROPOSTA DE REAJUSTE.

HOJE, 17/09 MOMENTO DE DEFINIR ESTRATÉGIAS COM OS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS.

NA MANHÃ DESTA SEGUNDA, 16/09 OS DIRETORES DO SINDICATO PEGARAM CÓPIA DO PROJETO NA ASSESSORIA DA PREFEITURA E LEVARAM PARA OS SERVIDORES QUE ESTAVAM CONCENTRADOS NA SEDE DO SINDICATO JUNTAMENTE COM O NOSSO ADVOGADO, PARA AVALIAREM SE TUDO ESTAVA DE ACORDO. APÓS ANÁLISE, FOI NECESSÁRIO QUE SE PROPUSESSE UMA ALTERAÇÃO NO ART. 1º DO PROJETO POIS DA FORMA QUE ESTAVA, SEGUNDO O NOSSO ADVOGADO, NÃO ESTAVA GARANTIDO O REAJUSTE PARA OS PROFESSORES DO FUNDAMENTAL II (PEB II).

VEJA O ARTIGO COMO ESTAVA: " Art. 1º -  Ficam reajustados em 8% (oito por cento) os vencimentos base dos cargos dos profissionais do Magistério da Educação Básica, constantes do anexo I da Lei Municipal nº 813/2012, percentual a ser aplicado na referência inicial (01) para classe I do cargo de Professor de Educação Básica(PEB I)."

FOI ACRESCENTADO UMA EMENDA ADITIVA, VEJA COMO FICOU O TEXTO:

" Art. 1º - Ficam reajustados em 8% (oito por cento) os vencimentos base dos cargos dos profissionais do Magistério da Educação Básica, constantes do anexo I da Lei Municipal nº 813/2012, percentual a ser aplicado na referência inicial (01) para as classes  I (Nível Médio) e II (Nível Superior) do cargo de Professor de Educação Básica (PEB I) e PEB II."

NECESSÁRIA ESTA ALTERAÇÃO PARA QUE SE GARANTA A DIFERENÇA DE 25% ENTRE AS CLASSES: PEB I E PEB II, JÁ CONTEMPLADA PELA LEI EM EPÍGRAFE, ALÉM DE DEIXAR O TEXTO MAIS CLARO.

COM ESSA EMENDA PROPOSTA PELOS DIRETORES SINDICAIS FRANCISCO ANTONIO COCA E CARLOS ANDRÉ, O PROJETO FOI APROVADO.

ASSIM, CONFORME DETERMINAVA A ASSEMBLEIA OS PROFESSORES RETORNAM AS SALAS DE AULA HOJE, 17/09.

QUEREMOS

PARABENIZAR AOS ALUNOS QUE COMPARECERAM À CÂMARA PARA DAR APOIO AOS PROFESSORES. LIÇÃO DE CIDADANIA!!!!!

O GIGANTE NOVA RUSSAS TAMBÉM ACORDOU!!! VEM PRA RUA VOCÊ TAMBÉM SERVIDORES .!!!

PROFESSORES DO BRASIL! ALERTA GERAL! VEM AÍ MAIS UMA PUNHALADA NOS SEUS DIREITOS! SERÁ DADA URGÊNCIA URGENTÍSSIMA AO PROJETO DE LEI 3776 DE 2008 - QUE MUDARÁ O INDEXADOR DO REAJUSTE DO PISO NACIONAL PARA O INPC! E TUDO COM AJUDA DO GOVERNO FEDERAL E DO MEC! HORA DE REAGIR OU SEU DIREITO AO PISO VIRARÁ FUMAÇA

A imediata consequência disso é que o piso que seria reajustado, utilizando-se a última portaria do MEC, em 19%, em janeiro de  2014, só receberia um reajuste de pouco mais de 5%. ISSO MESMO, UMA PERDA IMEDIATA DE 14 %.

Professores do Brasil, é hora de alerta geral,

PREFEITURA APRESENTA PROPOSTA DE REAJUSTE PARA SINDICATO.

ASSEMBLEIA DEFINE O RUMO DA GREVE DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE NOVA RUSSAS

Reunidos em assembleia nesta sexta(13/09), os servidores grevistas analisaram a proposta de reajuste apresentada pela prefeitura para algumas categorias.

Foi notório a participação bem maior do setor da educação: Professores e alguns servidores de apoio administrativos (Merendeiras, Aux. Serv. Gerais, entre outras categorias). Os Agentes de Trânsito e alguns profissionais da saúde também se destacaram: Enfermeiros, Odontólogos, mas esta adesão não foi o suficiente para garantir uma resposta até agora para o percentual de reajuste defendidos pelos administrativos que é de 13%. No entanto, ao saberem do resultado da reunião da comissão de greve com a administração, ocorrida nesta quinta (13/09/13), onde estava descartado pela administração a possibilidade de reajuste para este ano, houve uma revolução nesta classe, o que deu um novo calor e permitiu novos encaminhamentos pela direção do sindicato.

É até desnecessário retomar esta explicação, mas por conta de alguns comentários de servidores que não tendo outra explicação para justificar sua adesão à greve, ainda usam do discurso vazio de que a luta deste sindicato é apenas para os professores. A CONVOCAÇÃO DE GREVE FOI GERAL. QUEM DECIDIU PELA GREVE FOI A ASSEMBLEIA, ONDE FORAM CONVOCADOS TODOS OS SERVIDORES, PARA DISCUTIREM A DEMORA NO ATENDIMENTO A PAUTA DE REAJUSTE E A SUSPENSÃO DOS PAGAMENTOS DOS ATRASADOS DE 2012.

VAMOS À PROPOSTA DO EXECUTIVO:

PARA OS PROFESSORES - o prefeito apresentou proposta de reajuste de 8% nas tabelas vencimentais dos professores nível médio e superior, retroativo à janeiro de 2013 apenas para os professores que estavam abaixo do Piso Nacional do Magistério, ou seja: são os professores nível médio admitidos nos anos de 2008 e 2009, que estão na Referência 1 da tabela. Os demais professores nível médio e superior receberão o reajuste a partir da folha de setembro de 2013. Desta forma, aplicando se o mesmo percentual de reajuste nas duas tabelas, mantêm-se a diferença de 25% entre os níveis médio e superior, estabelecido no PCR do Magistério.

PARA OS SERVIDORES TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS - a princípio o prefeito afirmou que não teria condições financeiras para dar qualquer reajuste nesta área. Que se comprometia somente para o ano de 2014. Após muitas discussões acerca desse caso, e por sinal, foi uma reunião bastante tensa, e em alguns momentos tendo que se recorrer às palavras de ordem em que foi solicitado várias vezes que se focassem no objetivo da reunião que era resolver este impasse. Ao final das discussões, por sugestão do presidente José Milton o prefeito sinalizou com a possibilidade de dar nova definição no dia 15 de outubro deste ano, seria apenas um tempo para que nessa data apresentasse outra proposta se de conceder ou não reajuste do administrativo e em qual percentual.

MAS QUEM SÃO OS SERVIDORES EFETIVOS ADMINISTRATIVOS QUE FICARIAM SEM REAJUSTE? 

Servidores da saúde: (todos, inclusive os profissionais de nível superior)

Servidores da educação: Aux. de Serv. Gerais, Secretários Escolares e todos aqueles que prestam serviços nas unidades escolares e Secretaria de Educação;

Secretaria de Infraestrutura, Demutran, Guarda Municipal/ Vigilantes, Secretaria de Cultura, Secretaria de Ação Social, pessoal administrativo da prefeitura, dentre outras secretarias.
PARA OS SERVIDORES DO SAAE - foi apresentado proposta de reajuste no percentual de 6,19% retroativo à janeiro de 2013, que será levado para os servidores da Autarquia em assembleia específica onde haverá posicionamento se aceitam ou não.

DECISÃO DA ASSEMBLEIA -  COUBE A DIRETORIA ORGANIZAR OS DEBATES E DAR OS ENCAMINHAMENTOS POR CATEGORIAS/GRUPOS DE SERVIDORES. CADA SETOR DEVERIA AVALIAR SE ACEITARIAM OU NÃO A PROPOSTA DA ADMINISTRAÇÃO E RETORNAR AO TRABALHO.

Os professores, após vários questionamentos, deixaram claro o seu descontentamento com a administração, por ter levado essa negociação até agora e conscientes das percas que todos estão tendo desde o início do ano, aceitaram a proposta, e suspenderam a greve. RETORNAM AS AULAS NA TERÇA-FEIRA(17/09/13) APÓS A APROVAÇÃO DO PROJETO PELA CÂMARA QUE DEVERÁ ACONTECER NESTA SEGUNDA(16/09/13). O presidente do Conselho do Fundeb apresentou informações referentes as estimativas de receitas para o ano e despesas com folhas de pagamento.

Os servidores administrativos não aceitaram a proposta de esperar ainda um mês para saberem se terão ou não reajuste. DECIDIRAM CONTINUAR EM GREVE, PRINCIPALMENTE AQUELES DO SETOR FINANCEIRO DA PREFEITURA QUE SÃO RESPONSÁVEIS PELOS PAGAMENTOS. 

A decisão da assembleia já foi comunicada à administração e já ficamos aguardando uma posição.

De nossa parte só nos resta acreditar que realmente estes servidores  façam valer este momento.

ARTIGO

A NECESSÁRIA VALORIZAÇÃO DO PROFESSOR

No Brasil, para cada 100 vagas oferecidas para a formação de professores de matemática, somente 14 alunos se formarão. Mesmo assim, nem sempre em cursos de qualidade ao menos razoável.

Não admira que vagas de licenciatura fiquem ociosas e que não haja professores de matemática, física e química em nossas escolas públicas. 

É só ler os jornais e ouvir os noticiários para que qualquer jovem, que não seja um grande entusiasta pela educação ou que considere essa profissão (mesmo com seus problemas) uma forma de ascensão social, desista de procurar a carreira do magistério: baixos salários, infraestrutura deficiente, salas de aula mal cuidadas ou bloqueadas por intermináveis reformas inúteis, greves sucessivas por melhorias salariais, agressões de alunos com apoio de seus pais, omissão dos gestores e péssimos salários.

No livro “Professores do Brasil”, de Bernadete Angelina Gatti e Elba Siqueira de Sá Barreto (UNESCO, 2009), encontra-se a informação de que menos de 50% dos estudantes de licenciatura desejam se tornar, de fato, professores. Querem apenas o diploma de educação superior.
Alega-se, com razão, que nosso principal problema na educação é de gestão (uma realidade que gera uma má alocação dos recursos entre outras mazelas) e não de investimento. Mas para conseguir uma recuperação completa do nosso ensino básico, as carreiras docentes e suas respectivas remunerações e incentivos precisarão ser revistas dentro de uma nova política educacional.

Bons exemplos de sucesso com baixo custo são frequentemente citados para justificar que dinheiro não é o problema, mas eles, além de serem raras exceções, dificilmente são passíveis de serem universalizados. Qualidade custa dinheiro, além de exigir uma gestão competente e planejamento.

Na OCDE, segundo o documento Education at a Glance de 2013, um professor de ensino básico recebe US$ 30 mil por ano (utilizando-se o PPP também) de salário inicial, equivalente também a um PIB per capita (dos países que compõem as estatísticas da OCDE), o que corresponde, no entanto, a 80% do que ganham em média os profissionais de nível superior naqueles países.

A carreira do magistério não é competitiva dentre as profissões de nível superior, o que explica, em parte, os péssimos resultados internacionais de nossa educação básica e nos altos índices de evasão e repetência escolares. Por que será que as escolas particulares e os colégios públicos federais apresentam melhor desempenho nos exames nacionais? Os professores da rede pública têm problemas porque não são valorizados ou não são valorizados porque têm problemas? Como quebrar essa lógica circular?

Melhorar a infraestrutura e, principalmente, a gestão da educação é vital, mas uma profunda reforma na educação terá que incluir, em algum momento, o aumento do financiamento e a recuperação salarial da uma nova geração de professores mais competentes e motivados!

(Roberto Lobo / Estadão)

GREVE DOS SERVIDORES PÚBLICSO DE NOVA RUSSAS

NOTA DE ESCLARECIMENTO A POPULAÇÃO DE NOVA RUSSAS

Vimos,  através desta Nota de Esclarecimento,  informar a toda sociedade de Nova Russas  que,  os servidores públicos  de Nova Russas, em assembleia  realizada no dia 13 de setembro de 2013, às 10:00 horas da manhã, tomaram as seguintes deliberações:

1-    Os servidores do Magistério aceitaram a proposta de reajuste de 8% encaminhada pela administração, para os professores  nível médio e superior com efeitos retroativos à janeiro  somente para os professores nível médio que estão abaixo do piso, mas na condição de retornar as atividades somente na terça-feira, 17 de setembro de  2013, após a aprovação do projeto de lei de reajuste na segunda-feira dia 16 de setembro de 2013, na Câmara.

2-    Os servidores Técnicos-Administrativos,  não aceitaram a proposta  que era de esperar uma resposta até o dia 15 de outubro de 2013 e decidiram permanecer em greve até que a administração apresente uma  proposta para que seja  avaliada em assembleia.

Desta forma, mantem-se a greve para as categorias dos setores administrativos: Sec. de Saúde, Sec. de Educação, Demutran, Guarda Municipal, Prefeitura e outras secretarias.

 Nova Russas, 13 de setembro de 2013.

 Atenciosamente: A Diretoria do Sindicato