sábado, 30 de julho de 2011



Acompanhe no 1º sábado de cada mês 
das 13 às 14 horas

PROGRAMA “VOZ DO SERVIDOR”


Entrevistas, informações sobre saúde do trabalhador, direitos e deveres dos servidores.

Tudo o que o seu sindicato está fazendo
por você, servidor

Estréia neste sábado  6 de agostona Timbaúba FM 


Mais uma conquista do sindicato


Dezembro de 2008
Conforme decidido em assembléia  os funcionários  do Hospital municipal  receberam  o mês de dezembro de 2008, fruto de uma negociação responsável  e acima de tudo respeitando a maioria dos servidores que tanto cobravam da diretoria uma acção mais efetiva. Até 30 de agosto será pago os demais servidores da Sec. de Obras e Ação Social. Ao final de cada mês, paga-se uma ou mais folhas dentro do valor acertado no acordo e anuncia as próximas para o mês seguinte.

SAAE
Resolvida a pendência do SAAE. Os servidores desta Autarquia que tem recursos próprios terão reajuste de 9%. 
Temos avançado muito nas conversas com a administração, no entanto ainda temos casos de servidores aguardando por solução como é o caso da Guarda Municipal, o que acreditamos chegar a um entendimento logo.

Magistério
Os professores recebem o reajuste na folha de agosto (16%) já com uma parte do retroativo. 

O preço da corrupção


Educação e Saúde respondem por até 70% dos desvios de verba pública, aponta AGU

Irregularidades em reformas de escolas e hospitais, verba de merenda, construção de quadra esportiva, compra de medicamentos, procedimentos do SUS, entre outros, estão entre os principais ralos dos desfalques dados no Erário. O levantamento é do Departamento de Patrimônio e Probidade da Advocacia Geral da União (AGU). O foco da corrupção está nos repasses de valores geralmente inferiores a R$100 mil, mais difíceis de serem identificados e, portanto, menos detectados pela fiscalização. No caso da Saúde, estão incluídas também obras de saneamento. Para o diretor do Departamento de Patrimônio e Probidade da AGU, André Luiz de Almeida Mendonça, as obras menores dão mais trabalho para fiscalizar e evitar o dano:

- Quando você trata de uma grande obra, naturalmente várias pessoas estão em torno dela. Quando você pulveriza o dinheiro público, dificulta a fiscalização e a percepção de que tem que fiscalizar. Nas pequenas obras e nos pequenos repasses é que encontramos o maior fluxo de casos de desvios.

Um fator que contribui para os desvios nos ministérios da Saúde e da Educação é o tamanho do orçamento das duas pastas. Os dois têm mais recursos que qualquer outro ministério (com exceção da Previdência, que incorpora os gastos com custeio no pagamento aos aposentados). No Orçamento de 2011, são R$77,15 bilhões para a Saúde e R$63,71 bilhões para a Educação.

"O SUS virou balcão de negócios"

Para Francisco Batista Jr., ex-presidente do Conselho Nacional de Saúde, o grande problema é o SUS: - O SUS hoje virou um grande balcão de negócios com o setor privado do país. Está sem controle.

Na Educação, Daniel Cara, coordenador da Campanha Nacional pelo Direito à Educação, diz que é comum o uso de recursos da área para pagar folha de outros setores. Além disso, segundo ele, é comum a contratação de empresas privadas para fornecer serviços que já são prestados pelo poder público.

- Outro problema corrente, bastante grave, é a contratação de serviços de empresas privadas que não deveriam ser contratados. Isso porque as necessidades já são supridas por programas nacionais, caso dos livros didáticos - diz Cara.

André Mendonça diz não ser possível apontar exatamente onde, nos serviços de Saúde, ocorrem mais desvios. Isso porque o volume de recursos para o sistema é muito alto e com várias divisões. Há casos, diz ele, em que médicos atendem pelo SUS e, ainda assim, cobram por fora do paciente, embolsando duas vezes. Mendonça diz ainda que a fiscalização na Educação é mais falha que na Saúde. Em março, O GLOBO revelou que só 5% do dinheiro repassado pelas chamadas transferências fundo a fundo - diretamente aos cofres de estados e prefeituras - caem na rede do controle, pelo programa de sorteio de municípios da Controladoria Geral da União (CGU).

Apenas as tomadas de contas concluídas entre 2007 e 2010 somavam desvios apurados de R$662,2 milhões nas duas áreas. Faltam mecanismos para verificar como o dinheiro federal foi gasto em estados e municípios. O Ministério da Saúde não consegue checar a veracidade dos relatórios dessa prestação de contas. Outro problema é a falta de autonomia dos conselhos municipais de Saúde e Educação para fiscalizar as prefeituras. Relatório da CGU apontou que metade dos conselhos está desestruturada ou não funciona adequadamente.

Há menos de um mês, a presidente Dilma Rousseff fez um decreto para tentar frear as irregularidades na Saúde e na Educação. O principal mecanismo é a restrição dos saques em dinheiro na boca do caixa, com a garantia de que o dinheiro sairá das contas dos fundos municipais e estaduais de Saúde e Educação diretamente para a conta do prestador do serviço ou do fornecedor. Essas medidas foram tomadas após recomendações de CGU, TCU e Ministério Público.

COLABORARAM: Joelma Pereira e Roberto Maltchik

Fonte: O Globo (RJ)

domingo, 24 de julho de 2011

CONCURSO DO INSS EM VISTA


Diário do Nordeste    Publicado em 24 de julho de 2011




Presidente Dilma autoriza concurso para este ano.

Para quem aguardava por esta notícia, finalmente pode comemorar. Veja a matéria com exclusividade aqui no Blog, divulgada no DN:http://diariodonordeste.globo.com

Mais um passo importante nos trâmites que antecedem a realização de concursos no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi dado no último dia 20: a presidente Dilma....

Professor dá dicas de estudo para quem vai prestar o concurso do INSS

Diário do Nordeste    Publicado em 24 de julho de 2011
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Nesta edição, você confere uma matéria sobre o concurso do INSS autorizado pela presidente Dilma. Confira aqui as dicas de estudo do professor de direito previdenciário e legislação previdenciária da Ítalo Romano.

Mesmo antes da publicação do edital do INSS, uma coisa é certa: os candidatos ao cargo de técnico do seguro social devem....

sexta-feira, 22 de julho de 2011

AGENDA DA DIRETORIA

Terça-feira, 19/07/2011
  • Reunião com a diretora da Rádio Timbaúba FM para tratar do Programa de Rádio do sindicato que irá ao ar neste sábado dia 30/07/2011 no horário de 13:00 às 14:00. Desde já convidamos todos os funcionários públicos para ouvir e participar. Teremos muitas novidades no programa de estréia. É mais uma iniciativa da diretoria para levar mais informação aos servidores.
Quarta-feira,  20/07/2011
  • Participamos da VI Conferência Municipal de Saúde, onde conseguimos assegurar uma vaga no Conselho Municipal de Saúde.
  • Dentre as propostas aprovadas destacamos a luta pela regulamentação da Emenda Constitucional 29 que trata da destinação de recursos da União para os municípios.
  • Ao final da conferência foram escolhidos 8 delegados para representar  Nova Russas na Conferência Estadual em fortaleza nos dias 20, 21, 22 e 23 de setembro, tendo sido escolhido o tesoureiro do Sindicato Francisco Antonio (Coca), representando a entidade.

  • Atendimento jurídico aos sócios com o advogado de Sobral Dr. Pluthaco.

Quinta-feira, 21/07/2011
  • Reunião com a Secretária de Educação Sra. Rosilene Sampaio, equipe de finanças e  Assessora Técnica Dra. Haline Cordeiro do Instituto INAPE para fechamento da proposta de reajuste do magistério.
  • Foto: Francisco Tavares, Sec. de Edu. Rosilene, André, HAline Cordeiro, Gilberto e Fco Antonio(Coca)
  • Uma conquista para o sindicato e para a  classe. nem 15 nem 10. Conseguimos um reajuste de 16% retroativo a abril de 2011. PARA RECEBER JÁ NESTA FOLHA DE AGOSTO. Destaque-se a determinação e compromisso da Sra. Rosilene com os educadores, pois em pouco mais de 2 meses fez o que o "outro" secretário não fez. 

Aguardem maiores detalhes em Jornal Informativo que sairá em breve.

Sexta-feira, 22/07/2011
  • O Presidente do Sindicato Carlos André e o Tesoureiro Francisco Antonio estiveram com o prefeito  em exercício Dr. Paulo Evangelista e sua assessoria jurídica  para fechamento de algumas pendências da Campanha Salarial do SAAE e Guarda Municipal, sendo marcada para o dia 27 de julho uma próxima conversa, onde o prefeito apresentará resposta aos encaminhamentos feitos pelo sindicato.

quinta-feira, 21 de julho de 2011

SINDICATO EM AÇÃO



Marcada Audiência de Conciliação para insalubridade e salário maternidade
Os servidores abaixo relacionados devem comparecer no dia 16 de agosto no Fórum local.
A Direção do sindicato e seus advogados estarão presentes também.

01 -  4951-38.2010.8.06.0133/0 - PROCEDIMENTO ORDINÁRIO
REQUERENTE.: ERMANO BATISTA DA COSTA.
“INTIMAÇÃO PARA COMPARECER À AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO DESIGNADA PARA O DIA 16 DE AGOSTO DE 2011, ÀS 09:45 HORAS, NA SALA DE AUDIÊNCIAS DA 1ª VARA DE NOVA RUSSAS.”.- INT. DR(S). ANTONIO PADUA DO NASCIMENTO


2 -  4953-71.2011.8.06.0133/0 - PROCEDIMENTO ORDINÁRIO
REQUERENTES: ANACLETO RIBEIRO DE SOUSA;  ANTONIA CLECIA VERAS MENEZES   ANTONIA MARIA SOARES;  FRANCISCO ANTONIO FARIAS PEDROSA ; FRANCISCO PINTO DE CARVALHO;   SILVANA MARIA SOUZA OLIVEIRA;  VERA LUCIA DOS SANTOS.

terça-feira, 19 de julho de 2011

Se não for dessa vez........ 

Adiada para quinta(21/07) a apresentação da proposta de reajuste do magistério. Segundo informações colhidas em OF, a administração não questiona o percentual definido pelo MEC de15,87% cobrado pelo sindicato.  Então é isso. Sabemos da inquietação dos professores afinal, os municípios vizinhos: Ararendá, Tamboril e Ipueiras já reajustaram o piso há 3 meses e aqui temos professores ganhando R$ 512,00, menos que um salário mínimo. 

domingo, 17 de julho de 2011

FUNCIONÁRIOS DO HOSPITAL RECEBERÃO  O DEZEMBRO DE 2008 ATÉ 30 DE JULHO

No último dia 30 junho foi realizado o pagamento dos funcionários da parte administrativa da prefeitura totalizando mais de 41 mil reais, referente ao dez/2008, conforme acordo

LONGA ESPERA

PROFESSORES COBRAM A APLICAÇÃO DO REAJUSTE DE 15,87%, DEFINIDO PELO MEC.

Estava sendo aguardada com muita expectativa para quinta-feira passada 14/07, a vinda da Assessora Técnica(Instituto INAPE) responsável pela implantação do Plano de Carreira do magistério. A promessa é de que essa técnica
SERVIDORES DA AUTARQUIA SAAE AGUARDAM POSIÇÃO DO PREFEITO PARA DEFINIR A CAMPANHA SALARIAL/2011

Os funcionários do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Nova Russas SAAE ainda aguardam um posicionamento da administração

sábado, 16 de julho de 2011

sexta-feira, 15 de julho de 2011

PREVIDÊNCIA SOCIAL - Simulação do Cálculo da Renda Mensal de Aposentadoria



PREVIDÊNCIA SOCIAL




O Ministério da Previdência Social, visando facilitar o cálculo da renda mensal dos  contribuintes da Previdência Social, alterado pela Lei n° 9876, de 29/11/1999, onde passam a ser levados em consideração o tempo de contribuição, idade na aposentadoria e a expectativa de sobrevida do segurado na data de início do seu benefício (conforme Tabela de Expectativa de Sobrevida divulgada pelo IBGE), gerou a presente aplicação, onde será possível calcular  valores de benefício, de acordo com a situação de cada contribuinte,

quinta-feira, 14 de julho de 2011

PREFEITO ATENDE SOLICITAÇÃO DO SINDICATO E VAI A REUNIÃO COM A GUARDA MUNICIPAL NA SEDE DO SINDICATO

Aconteceu nesta quinta dia 14/07 às 14 horas a reunião agendada com o prefeito em exercício Dr. Paulo Evangelista.

Na sede do sindicato,  23 servidores da Guarda Municipal estiveram presentes onde na oportunidade entregaram ao prefeito a pauta de reivindicação conforme  mostramos abaixo.

Destacamos a participação valiosíssima nas falas dos companheiros: Manoel Pereira da Costa(Mano), Alysson, Rogério, Luís Muringue(Diretor representante da categoria), Marcos vieira(um dos responsáveis por esse momento) e da companheira Claudiane. Todos colocaram para  o prefeito a situação de descaso em que se encontra a Guarda Municipal.

A categoria cobrou do chefe do executivo municipal a isonomia  salarial em relação a outros setores que recebem adicional de risco de vida, correção das percas salariais, retorno às atividades para as quais foram concursados e que o contingente seja colocado sob o comando do Diretor do DEMUTRAN Sr. Timbó que também se fez presente à reunião.

De acordo com relatos os apresentados,  os servidores integrantes da GM estão se sentindo desvalorizados, pois só são lembrados no período da festa de agosto.

O prefeito argumentou que está encontrando dificuldades para administrar  a prefeitura, reconheceu a defasagem  nos salários e pediu um prazo de 10 dias para levar  a pauta e encaminhá-la ao setor jurídico e que após esse prazo irá receber uma comissão para dar uma resposta ao sindicato e a categoria.

Pauta de Reivindicação entregue ao prefeito


SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICO MUNICIPAIS  DE  NOVA RUSSAS – CE

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DOS GUARDAS MUNICIPAIS  DE NOVA RUSSAS



CLÁUSULA PRIMEIRA – GRATIFICAÇÃO

1 -  O pagamento do Adicional de Risco de Vida.
Justificativa – O Municipio de Nova Russas já paga adicional risco de vida aos Guardas de Trânsito do DEMUTRAN.


CLÁUSULA SEGUNDA – Revisão das Percas Salarial
1 - Discussão sobre as percas salarial que esta categoria tem sofrido ao longo dos últimos anos.
Justificativa – Atualmente o valor da primeira referência da tabela vencimental do pessoal Administrativo, por incrível que pareça, está em R$ 440,27, portanto, R$ 21,51 %, abaixo do salário mínimo vigente, e por conseguinte as outras referências, também, estão sofrendo este percentual de achatamento.   


CLÁUSULA TERCEIRA – RETORNO AO EXERCÍCIO DAS ATRIBUIÇÕES DE GUARDA MUNICIPAL

 1 – Atuação como força auxiliar aos outros órgãos de segurança.
Justificativa – Atualmente, a Guarda Municipal não está exercendo uma das suas principais atribuições que é de ser força auxiliar aos Agentes de Segurança dos outros órgãos, tanto  Municipal (DEMUTRAN), como  Estadual.










CAMPANHA SALARIAL DO SAAE

Aproveitamos a oportunidade e falamos com o prefeito sobre a demora na apresentação do percentual de reajuste do SAAE. O prefeito adiantou que já determinou a sua assessoria jurídica para fechar os valores e apresentar até o final da próxima semana.

PROFESSORES COBRAM A APLICAÇÃO DO REAJUSTE DEFINIDO PELO MEC DE 15,87%

Estava sendo aguardada com muita expectativa para hoje, a vinda da Assessora Técnica(Instituto INAPE) responsável pela implantação do Plano de Carreira do magistério. Fomos informados que somente na terça-feira(19) teremos acesso as proposta de reajuste para os professores de nível médio e superior. Vale lembrar que aqui em nossa região somos o único município que ainda não corrigiu os salários dos professores. Tem professor ganhando menos que o salário mínimo.

PACTO PARA PAGAR O DEZEMBRO DE 2008

No último dia 30 junho foram pagos os funcionários da parte administrativa da prefeitura totalizando mais de 41 mil reais, referente ao dez/2008, conforme acordo proposto pela administração. No prazo de 10 meses a prefeitura se compromete a quitar o débito, iniciado no mês de junho. Já foi anunciado a próxima folha que será dos profissionais de nível médio do hospital(inclui todos os funcionários, exceto aqueles de nível superior). Portanto, o pessoal do hospital devem ficar atentos que até o final do mês de julho estarão recebendo seu dezembro/2008. Aos funcionários administrativos da educação que recebem na folha dos 40%, estamos aguardando uma audiência com o juiz para solicitar o desmembramento da ação em se encontram juntos aos professores.

terça-feira, 12 de julho de 2011

AGENDA DA DIRETORIA 12/07/2011

IMPORTANTE !!!!!!!!


Confirmada a reunião com o prefeito Dr. Paulo Evangelista com os funcionários da Guarda Municipal na sede do sindicato. Será nesta quinta, dia 14 de julho às 14:00 h. Aguardamos a presença de todos.


Nesta terça-feira, 12 de julho o Presidente e o Tesoureiro do Sindicato estiveram em conversa com a Secretária de Educação para saber novidades sobre o reajuste dos professores. Fomos informados que a Assessora Técnica que vai trabalhar na implantação do Piso Salarial esteve no município na tarde desta terça e que retornará na próxima quinta(14) para apresentar o estudo financeiro com o impacto e uma provável proposta do reajuste. Nesta reunião a diretoria estará presente e logo depois divulgaremos aos sócios qual a proposta da prefeitura. Já alertamos à Secretária da insatisfação dos professores com essa demora e que não estamos dispostos a esperar mais um mês por um reajuste que já deveríamos ter recebido a três meses. Só lembrando: estamos cobrando o mesmo percentual que o MEC determinou 15,87% para o Nível Médio e a manutenção da diferença dos 25% entre o nível médio e superior

terça-feira, 5 de julho de 2011

CALEDÁRIO DO PIS/PASEP 2011. VEJA AS DATAS:




COMO SABER SE TENHO DIREITO A RECEBER O PIS-PASEP 2011/2012?

A tabela de pagamento do PIS-PASEP foi apresentada, mas você quer saber se tem direito a recebê-lo, certo? Então, para um trabalhador receber o benefício, deve preencher alguns requisitos. Desta forma, leia o artigo abaixo com bastante atenção e tire todas suas dúvidas:


QUEM TEM DIREITO A RECEBER O PAGAMENTO DO PIS 2011/2012?
Ok, agora você pode se perguntar: “Já entendi que não tenho direito a receber opagamento do PIS em 2010, mas será que tenho esse direito para 2011/2012? Veja os tópicos abaixo e tire suas próprias conclusões se você poderá receber o benefício a partir do próximo semestre. Vale ressaltar que a resposta é muito mais simples, pois é muito semelhante ao apresentado acima, ou seja, será o trabalhador que:
·         Trabalhou pelo menos 30 (trinta) dias com vínculo empregatício no ano de 2010(dois mil e dez), com recebimento médio de até 2 (dois) salários mínimos da época;
·         Está inscrito no PIS (Programa de Integração Social) desde 2006 (dois mil e seis), ou seja, em 2011 (dois mil e dez) tem que fazer exatamente 5 (cinco) anos deinscrição no PIS. Então, caso você começou a trabalhar com vínculo empregatício a partir de 2007, não terá direito ao recebimento do benefício de 2011/2012.
·         Foi informado corretamente pelo empregador junto à Relação Anual de Informações Sociais (Rais 2010), ratificando, a empresa onde você trabalhou ou trabalha tem um papel importantíssimo a cumprir.
·          
ONDEgRECEBERvOvPIS-PASEP?

Os trabalhadores inscritos no PIS recebem o abono salarial nas agências da Caixa e os que tiverem Cartão Cidadão com senha cadastrada também podem fazer o saque em Lotéricas, Caixa de Auto-atendimento e postos do Caixa Aqui.

Os inscritos no PASEP recebem no Banco do Brasil. Todos os beneficiários que não realizaram o saque entre julho de 2010 até esta data devem retirar o dinheiro até 30 de junho. Após essa data não tem direito a sacar o abono salarial referente ao exercício 2010/2011. Para sacar, devem apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou PASEP.

CONCLUSÃO
Segundo o Ministério do Trabalho, mais de 18,5 milhões de trabalhadores têm direito a receber o pagamento do PIS-PASEP até 30 de junho. Esses números são bem animadores, pelo fato de ajudar na economia do nosso país.

Agora que já verificou se tem direito, confira abaixo a Tabela de Pagamento do PIS:

Agora que já verificou se tem direito, confira abaixo a Tabela de Pagamento do PIS:

Até a próxima!