E os 3% de reajuste do pessoal administrativo?

Diretores do sindicato defendem reajuste dos funcionários da área administrativa

Nesta segunda-feira, 28/02/11 a Diretoria do Sindicato procurou o prefeito municipal para tratar do reajuste salarial dos servidores.

Em pauta, os sindicalistas levantaram 2 pontos principais:  

 I -  o pagamento do salário mínimo de R$ 540,00 aos servidores  do  município que tem como remuneração, o salário mínimo nacional, assegurado por Medida Provisória em vigor a partir de 1º janeiro de 2011, a prefeitura só pagou 510,00. Estamos cobrando a diferença.

II - o reajuste do pessoal administrativo (motoristas, vigilantes, guarda - municipais, professores e funcionários  da  educação, profissionais da saúde nível médio e superior.)

O Sindicato propõe,  em sua pauta  que o prefeito  dê o mesmo percentual  do salário mínimo aos servidores  administrativos, ou seja  6,89%  e a progressão de 3% nas tabelas vencimentais, de acordo com os critérios do plano.  O servidor que tem direito a progressão,  passa para uma referência superior a  que se encontra atualmente, o que na prática significa mais 3% de aumento.

Até o momento não houve entendimento entre o prefeito e a diretoria  quanto ao reajuste pretendido para a categoria.  O Sindicato mantém a proposta  e  entende que esse reajuste  é possível para a administração. Na verdade o prefeito Marcos Alberto não nega a possibilidade de um reajuste, mas por conta dessa indefinição os servidores já perderam 2 meses, levando em conta  que a data base  do PCR  Administrativo  é o mês de janeiro. Segundo o prefeito,  o motivo pela  não  atualização dos salários é o percentual da despesa  com  pessoal  que ficou,  no  ano passado,  em 51,77%, fato este contestado  pelo sindicato, pois  nesse período a prefeitura  manteve muitos funcionários  contratados e comissionados. 

O presidente  Andrezim  argumentou que  o prefeito apresentasse  a folha  de pagamento  do mês de janeiro de 2011, onde nessa  tem-se uma  situação bem diferente  do ano passado,  pois no início do  ano não há tantos contratos. 

Com as informações de janeiro  é que vamos  saber se realmente  há ou não condição  de reajuste.  Da mesma forma que o prefeito diz  que  não pode aumentar  os salários dos funcionários  por conta  da Lei de Responsabilidade Fiscal, também não pode  fazer contratos desnecessários  só para  cumprir promessas de campanha  e os funcionários  efetivos  pagando o salário dessa turma.  Estamos de olho!!

O prefeito passou a pauta de negociação com os percentuais para sua assesoria contábil  para avaliação do reajuste pretendido pelo sindicato e estamos aguardando uma resposta. 

NOVIDADE PARA OS PROFESSORES –  o MEC já definiu  o percentual  de reajuste  desse  ano que foi de 15,87%  para  os professores de nível médio com carga horária de 40 horas, passando de R$ 1.024,67 para R$ 1.187,00.  É para todo o país. Quando digo que é pra todo  o país, isto inclui Nova Russas.

Então fica assim: os professores  de Ens. Fund. I (nível médio)  em início de carreira com 20 horas que ganhavam  R$ 512,33 passarão a ganhar  R$ 593,50. Para os professores Ens. Fund. II ( nível superior)  que atualmente ganham  R$ 640,00, pelas regras do novo PCR  terão garantidos  25%  sobre o valor do piso do nível médio. Exemplificando:

PROFESSOR  DE ENS. FUND.  I  20 h		PROFESSOR  DE ENS. FUND . II   20 h
VALOR ATUAL	REAJUSTE DO GOVERNO 15,87%	VALOR ATUAL	+ 25% DE DIFERNÇA SOBRE  A 1ª REF. DO FUND.  I
512,33	593,50	640,00	741,87

Estes são os valores para a primeira referência  das tabelas  do PCR do Magistério.

Francisco Antonio - Diretor Financeiro do Sindicato