De acordo com a convocação do
Edital os servidores do Administrativo e SAAE reuniram-se para apreciar a
proposta de reajuste salarial encaminhada pela administração aos servidores da
área administrativa.
O sindicato está cobrando o
percentual de 16,39% para os administrativos e 10% para o SAAE, CORREÇÃO DAS REFERÊNCIAS, além de
outros benefícios que constam na Pauta de Reivindicação entregue na prefeitura em
janeiro de 2014.
O prefeito enviou para câmara
projeto de reajuste concedendo 5,91% somente para os administrativos.
Por ocasião da reunião com o
prefeito municipal Sr. Gonçalo Diogo, tentamos com exaustão convencer ao mesmo
de que as MUDANÇAS DE REFERÊNCIAS são
parte integrante do Plano de Carreiras.
Que ao longo de 14 anos da vigência deste PCR, os servidores sempre
tiveram as suas progressões. Tanto é que hoje temos servidores nos mais
variados níveis: Agentes de Administração, Professores, Técnicos de Enfermagem,
Profissionais da Saúde de Nível Superior, dentre outros.
Argumentamos para o prefeito e sua
equipe jurídica que durante a nossa história de sindicato e na vigência deste
PCR nenhum prefeito teve as contas desaprovadas ou foi preso porque cumpriu o
Plano de Cargos dos Servidores.
Passamos aos servidores presentes
na assembleia tudo que ocorreu na reunião de negociação com o prefeito, através
da leitura da ATA assinada por todos os presentes.
Esclarecemos ainda, que o Projeto
de Reajuste do Administrativo, enviado para Câmara estava com as tabelas
erradas e que após análise criteriosa dos dirigentes sindicais, enviamos nova
tabela com os valores corrigidos. E SE
NÃO FOSSE NÓS?
Dois encaminhamentos foram
apontados pelos servidores:
1 – convocar os servidores para se
fazerem presentes na sessão da Câmara para se manifestarem, levando cartazes e pedir o apoio dos vereadores, já que temos
lá alguns que também são servidores públicos;
2 – Reunir a assessoria jurídica do
sindicato para cobrar na justiça o cumprimento do nosso Plano de Carreiras(MUDANÇA
DE FEREÊNCIA);
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