NOTÍCIAS DE SINDICATOS DA REGIÃO - IPUEIRAS

Até esta data não houve negociação entre sindicato e prefeitura.
O sindicato está organizando os servidores deste município para uma manifestação.

NOTÍCIAS DE SINDICATOS DA REGIÃO - ARARENDÁ

PREFEITURA DE ARARENDÁ ENVIA PROJETO DE LEI CONCEDENDO REAJUSTE SOMENTE AOS PROFESSORES..

NO PROJETO DE LEI CONSTAVA APENAS 7% PARA PROFESSORES DE NÍVEL SUPERIOR E 13% PARA PROFESSORES DE NÍVEL MÉDIO, NÃO RETROATIVO. VEJA O DESABAFO DE UM DIRIGENTE SINDICAL DESTE MUNICÍPIO.

"Flavio Araujo" Parabenizo aos três vereadores que tiveram a coragem de votar contra esse aumento de 7% para os professores graduados e pós graduado do Município de Ararendá, aumento esse que não chega a ser nem igual ao do salario mínimo que foi de 8,84%.Não podemos considerar esse aumento como avanço. Os heróis nessas fotos são os que votaram CONTRA, não os que votaram a FAVOR. Quem votou a favor foi contras os professores, como ficou bem claro nas manifestações que vimos lá câmara durante a sessão.

Aprovado projeto de reajuste do salário mínimo e dos professores.

SESSÃO DA CÂMARA DESTA QUARTA-FEIRA(25/02)

Foram aprovados os projetos de atualização do salário mínimo e do reajuste de 13% para todos os professores nível médio e superior, retroativo a janeiro de 2015.

Aquele detalhe do projeto do magistério que destacamos na assembleia que estava errado, foi corrigido pela administração. Os projetos foram aprovados em regime de urgência e segue agora para a sanção do prefeito, para que possa valer.

Agora é esperar pelo reajuste do administrativo, que deverá entrar na 1ª semana de março.

Diretoria do Sindicato participa do Jornal da 104 Timbaúba FM

NESTA QUARTA-FEIRA(25/02).
DIRETORIA DO SINDICATO EM ENTREVISTA NO PROGRAMA JORNAL DA 104, TIMBAÚBA FM PARA FALAR DO RESULTADO DA ASSEMBLEIA DE ONTEM. 24/02 ONDE FORAM APRESENTADAS AS PROPOSTAS DE REAJUSTES DA PREFEITURA PARA OS SERVIDORES DA ÁREA ADMINISTRATIVA - 6,40% (VALENDO A PARTIR DO MÊS DE MARÇO), PROFESSORES - 13% (PERCENTUAL DEFINIDO PELO MEC RETROATIVO A JANEIRO) E ATUALIZAÇÃO SALÁRIO MÍNIMO, RETROATIVO A JANEIRO.

Sessão da Câmara desta quarta(25/02) será muito importante para os servidores.

DIRETORIA CONVIDA TODOS OS SERVIDORES E PROFESSORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL, FUNDAMENTAL I E II PARA ACOMPANHAR A SESSÃO DA CÂMARA LOGO AMAIS AS 17:00.

ESTÃO NA PAUTA OS PROJETOS DE REAJUSTES DOS PROFESSORES E ATUALIZAÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO. 

AGENDA DA DIRETORIA FEVEREIRO 2015

Estivemos nesta segunda-feira, 23 de fevereiro visitando a presidenta da câmara de vereadores, Socorrinha Arraes. O motivo da visita foi para falar sobre os projetos de reajustes salariais protocolados para serem votados na próx. quarta. 

Na semana passada, voltamos com o projeto de reajuste ao setor jurídico da prefeitura a fim de mostrar-lhes que havia erros na digitação da parte que falava dos retroativos.

Falaremos mais a respeito na nossa assembleia de terça-feira(24/02).

MAIS UM PRESENTINHO DA MAMÃE DILMA PARA OS TRABALHADORES !!!

Mudança da aposentadoria é estudada pelo governo.

Nova regra para a aposentadoria será proposta pelo ministro da Previdência Social. A ideia é substituir o fator previdenciário, criado em 1999, por uma fórmula que retarde as aposentadorias no Brasil. 

O fator foi criado com o objetivo de atrasar o idade de aposentaria, mas isto não ocorreu pois os trabalhadores preferem se aposentar com um valor menor do que esperar a idade esperada pelo governo.

O novo conceito defendido é do 85/95 como base de partida. A fórmula 85/1995 soma a idade com o tempo de serviço - 85 para mulheres e 95 para homens. Por exemplo, um homem de 50 anos que trabalhou 30 anos tem que trabalhar mais oito anos para conseguir se aposentar (assim ele ultrapassaria o coeficiente proposto de 95).

ASSEMBLEIA IMPORTANTE HOJE(24/02).

PESSOAL NESSES MOMENTOS DE NEGOCIAÇÕES FAZ NECESSÁRIO QUE ESTEJAMOS SEMPRE REUNIDOS PARA TRAÇAR ESTRATÉGIAS, PARA NOS MOBILIZARMOS.

A PRESENÇA MACIÇA DOS SÓCIOS DEMONSTRARÁ A FORÇA E A VONTADE DE QUERER CONSEGUIR ALCANÇAR AS NOSSAS REIVINDICAÇÕES.

ESPERAMOS A SUA PRESENÇA, SERVIDOR SÓCIO.