segunda-feira, 17 de fevereiro de 2014

DIRETORIA INFORMA 17/02/14:

A REUNIÃO MARCADA PARA QUARTA(12/02), TÃO ESPERADA PELOS SERVIDORES, NÃO ACONTECEU. 
CONFORME HAVÍAMOS INFORMADO EM POSTAGEM ANTERIOR, FOMOS ATÉ A PREFEITURA FALAR COM SECRETÁRIO DE FINANÇAS, ONDE ESPERÁVAMOS RECEBER ALGUMA RESPOSTA SOBRE A PAUTA DE REIVINDICAÇÃO PROTOCOLADA EM 8 DE JANEIRO DE 2014.
NÃO TIVEMOS NENHUMA POSIÇÃO POR PARTE DA ADMINISTRAÇÃO. O SECRETÁRIO FALOU QUE SÓ PODIA FALAR ALGUMA COISA DE REAJUSTE DEPOIS QUE PAGASSE O MÊS DE FEVEREIRO. PASSADO MAIS DE UM MÊS E AINDA NÃO CONSEGUIMOS UMA REUNIÃO OFICIAL COM O PREFEITO E SUA EQUIPE DE FINANÇAS PARA TRATAR DOS PONTOS DA PAUTA DA CAMPANHA SALARIAL DESTE ANO, PELO MENOS OS MAIS URGENTES QUE SÃO OS REAJUSTES DAS CATEGORIAS DE ADMINISTRATIVOS, SAAE E MAGISTÉRIO.
ATENÇÃO A TODOS OS SERVIDORES SÓCIOS.
A QUALQUER MOMENTO ESTAREMOS CONVOCANDO UMA ASSEMBLEIA
DIRETORIA INFORMA 17/02/14:

DIRETORIA DO SISPMNOR PARTICIPOU DE ENTREVISTA NESTA SEXTA, 14/02 NA RÁDIO SEARA 103.
ESTIVERAM PRESENTE OS DIRETORES SINDICAIS: CARLOS ANDRE, LUCINETE, GILBERTO E NOSSO PRESIDENTE JOSÉ MILTON PARA FALAR DO ANDAMENTO DA CAMPANHA SALARIAL 2014 DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.
CHAMARAM A ATENÇÃO DOS SERVIDORES PARA QUE SE MOBILIZEM E COMPAREÇAM AS ASSEMBLEIAS DE DISCUSSÃO. A REUNIÃO TÃO ESPERADA COM O PREFEITO NÃO ACONTECEU.
ANTES DE QUALQUER COISA, É PRECISO QUE A ADMINISTRAÇÃO APRESENTE ALGUMA PROPOSTA DE REAJUSTE PARA AS CATEGORIAS.
A NOSSA PAUTA JÁ FOI ENTREGUE DESDE O DIA 7 DE JANEIRO DESTE ANO.
OUTRA REUNIÃO SERÁ AGENDADA COM A ADMINISTRAÇÃO PARA TENTARMOS ABRIRMOS UM CANAL DE NEGOCIAÇÃO.


quarta-feira, 12 de fevereiro de 2014

quinta-feira, 6 de fevereiro de 2014

Sindicato informa

AGENDA DA DIRETORIA II
07/02/14
Estaremos nesta Sexta-feira(7/02) em Crateús participando de Encontro de Formação Sindical com representantes de nossa federação FETAMCE.

Ao mesmo tempo iremos discutir em coletivo com outros sindicatos da região estratégias de enfrentamento e mobilizações para este ano de 2014.

Sindicato informa

AGENDA DA DIRETORIA
06/02/14
Estivemos hoje, por volta das 11 horas com o Sr. prefeito Gonçalo Diogo, a fim de tentar uma reunião para resolvermos a Pauta de Reajuste e também os atrasados de 2012.
O prefeito nos recebeu mas não foi possível discutirmos o assunto que queríamos, pois o mesmo já estava em reunião com Secretário de Agricultura e Técnicos daquele setor. Ficamos certos de conversamos na próxima quarta-feira, 12/02.
Esperamos que realmente aconteça logo e principalmente que nesta data o prefeito já tenha uma proposta para nos apresentar.

Afinal todos os reajustes tem como data base o mês de janeiro (para os servidores administrativos, professores e SAAE) 

quarta-feira, 5 de fevereiro de 2014

Notícias de sindicatos da região

Campanha Salarial 2014


Professores de Maracanaú conquistam 8% de reajuste, 1/3 para planejamento e aumento de 11,11% no vale-alimentação
 O prefeito Firmo Camurça recebeu nos dias 15 e 22 de janeiro de 2014 os representantes do Sindicato Unificado dos Profissionais em Educação no Município de Maracanaú – Suprema em mesa de negociação coletiva, juntamente com os técnicos da Secretaria Municipal de Educação. Na ocasião, foram debatidos assuntos como o Plano de Cargos e Carreiras, reajuste salarial para 2013 e redução da carga horária, além das demais reivindicações dos profissionais do magistério de Maracanaú.
Reajuste
A categoria reivindicava 10% de reajuste, índice que foi aprovado em assembléia e que mobilizou dezenas de profissionais para acompanharem no pátio da Prefeitura as negociações, enquanto a comissão se reunia no prédio. Já a Prefeitura argumentava que o índice que poderia ser dado seria de 6,45%, "totalmente aquém do nosso pleito", como afirmou Neide Barros, secretária-geral do Suprema.
Após muito embate, a Prefeitura ofereceu uma porcentagem maior de reajuste, elevando o salário dos professores da educação básica (ensinos fundamental e médio) para 8%. "Aceitamos o índice final, pois só conquistamos os 8% por conta da pressão que fazíamos na mesa, como também estávamos fortalecidos com a massa que nos acompanhava no pátio", explicou Neide.
Progressão
Outra conquista da mesa de negociação foi o imediato estabelecimento e pagamento das progressões salariais que estavam atrasadas. Sendo assim, quem já tiver conquistado o direito, previsto no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), receberá 2% de progressão em julho e mais 2% em outubro. A medida só não alberga aqueles que ainda estiverem em estágio probatório.
1/3 e novos profissionais
Por fim, ficou acordado que no dia de início do ano letivo a Prefeitura de Maracanaú implantará o 1/3 da carga-horária dos professores para planejamento. Com isso, o Prefeito Firmo convocou 300 novos professores, que foram contratados para a função.
Fonte: Assessoria de Comunicação do Suprema

sindicato cobra reunião para tratar da Pauta de Reajuste